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Conseil en recherche
de cadres dirigeants

Executive
Search

Le recrutement de cadres et dirigeants par approche directe, tel que le pratique VMS France repose sur une méthodologie précise qui garantit à nos clients que tous les moyens seront mis en œuvre

 

L’équipe de VMS France

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Président

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Jean-Paul VERMÈS

Jean-Paul VERMÈS
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Docteur en Chimie, MBA University of New York, Jean-Paul est un chasseur de talents depuis plus de 20 ans.


Il a en outre une expérience de premier plan dans la direction de Cabinets de Conseil en recherche de Cadres et Dirigeants.


Vice-Président de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris, il est également Président d’Honneur de Syntec-Recrutement.

Partners/Consultants

De formations supérieures, possédant de fortes expériences de l’entreprise et du monde des affaires, ils/elles vous apportent leurs expertises des métiers et interviennent dans des secteurs d’activité variés.
Chacun d’eux est pour vous un interlocuteur unique mais leurs compétences complémentaires sont partagées. illustration

Valérie PIHAN-COSTE

Valérie PIHAN-COSTE
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Valérie est Managing Director de VMS France et référant pour le réseau IRC Global Executive Search.

Ses clients lui confient des missions très diversifiées, experts comme managers et dirigeants, dans différents secteurs.

Après son école de commerce, Valérie s’est rapidement dirigée vers les Ressources Humaines, son domaine de prédilection, validé en milieu anglo-saxon, avant de rejoindre VMS France, en 2005.

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Corinne BALENSI

Corinne BALENSI
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Juriste de formation, Corinne est avocate et bascule dans le domaine de l’Executive Search en intégrant successivement deux grands cabinets de chasse de têtes.

Sa forte expertise lui permet de diversifier ses centres d’intérêts que cela soit dans le domaine de l’automobile, du packaging, des industries de process et manufacturières, tant dans des postes opérationnels que d’experts.

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Soazic BOURDON

Soazic BOURDON
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C’est aux Etats-Unis où elle résidait que Soazic incurve sa carrière dans l’Executive Search.

A son retour en France, elle poursuit cette activité et intègre VMS France, en 2006.

Si elle développe une forte expertise dans les métiers de la Supply Chain, Achats et Transport/Logistique, Soazic reste avant tout une généraliste de la chasse de têtes.

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Jacques CORET

Jacques CORET
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Le cursus professionnel de Jacques (Droit & IEP) est dédié à la fonction Ressources Humaines.

Il fut Directeur des Ressources Humaines au sein de grands groupes industriels successivement dans les domaines de l’Engineering Pétrolier et Métallurgique, l’Equipement Automobile et les Matériaux de Construction.

C’est en 2007 qu’il rejoint VMS France pour y conduire des missions de chasse de têtes dans l’Industrie et les Services.

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Juliette NICOT

Juliette NICOT
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Economiste et statisticienne de formation, Juliette a un parcours professionnel au sein de la Direction Financière d’un grand Groupe Industriel.

En 2001, elle poursuit son itinéraire dans un grand cabinet anglo-saxon (chasse de têtes) dont elle dirige le département Conseil et intègre VMS France début 2013.

Juliette réalise des missions d’Executive Search dans l’Industrie, les Services, l’Energie, les PGC et le Conseil.

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Philippe ROBERT

Philippe ROBERT
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C’est dans un grand cabinet anglo-saxon, en tant que Practice Manager, que Philippe développe son expertise.

Diplômé en Psychologie et Sciences Sociales, Philippe est devenu un spécialiste reconnu dans le recrutement de Cadres Dirigeants, Membres de Comités de Direction et Membres de Comités Exécutifs pour les Participations de Fonds d’Investissements.

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Jean-Paul VELLUTINI

Jean-Paul VELLUTINI
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Diplômé de I'ESCP et Commissaire aux Comptes, Jean-Paul a effectué l'essentiel de sa carrière au sein de KPMG, un des leaders en audit et conseil.
Il a été membre du Comité Exécutif et du Directoire de KPMG France pendant 10 ans, en charge du métier audit et du développement des talents. Durant sa carrière outre ses fonctions managériales transverses, il est intervenu avec plusieurs grands groupes du CAC 40 et du SBF120.
Jean-Paul a rejoint VMS en 2021 pour mettre au service d'une équipe très expérimentée en matière de chasse de têtes, sa connaissance intime des organisations , de leurs enjeux de transformation et de leur gouvernance.
Les valeurs humaines constituent le pilier de son engagement professionnel depuis de nombreuses années.