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Conseil en recherche
de cadres dirigeants

Socialement Responsables

Très soucieux de son rôle sociétal, VMS France se veut une véritable passerelle entre les entreprises et ses futurs cadres.

Les entreprises sont conscientes de la valeur de leurs collaborateurs.

Nous contribuons à l’accroissement de cette valeur en présentant des candidats qui, en plus de leurs capacités professionnelles, représentent de véritables immatériels actifs.

pieces d'echecs
responsables socialement

Les Immatériels Actifs

Que cela soit RSE, Diversité, Inclusion, … il s’agit de valeurs auxquelles sont attachées les entreprises, certes, mais aussi les candidats. Tous ces facteurs sont une formidable source d’énergie renouvelable.

VMS France s'engage

Les Consultants de VMS France sont attentifs aux droits fondamentaux de la personne humaine et écartent toute forme de discrimination.

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Pour les candidats

Spécialistes reconnus du recrutement de cadres, Jean-Paul Vermès et Charles-Henri Dumon, ont écrit un ouvrage édité chez Eyrolles qui s’intitule : « Le CV, la lettre et l’entretien ».

Il s’agit d’un livre de conseils pour préparer et mener à bien une recherche d‘emploi avec une large place consacrée à l’entretien de recrutement qui exige une préparation sans faille.

VMS France est membre du Global Compact Union, membre du Syntec, signataire de La Charte du Recrutement Responsable et de La Charte de la Diversité et membre de Cancer@Work.

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