Conseil en recherche
de cadres dirigeants
Conseil en recherche
de cadres dirigeants
Très soucieux de son rôle sociétal, VMS France se veut une véritable passerelle entre les entreprises et ses futurs cadres.
Les entreprises sont conscientes de la valeur de leurs collaborateurs.
Nous contribuons à l’accroissement de cette valeur en présentant des candidats qui, en plus de leurs capacités professionnelles, représentent de véritables immatériels actifs.
Les « sachants » expliquent fort bien ce concept : « Il s’agit de toutes les pépites de l’entreprise, invisibles à l’œil nu, non managées, non comptabilisées et qui vont bien au-delà du capital humain ou de la valeur de marque, comme la culture, le mode de gouvernance, les savoir-faire maison, la relation client, la personnalité des dirigeants, etc. Activer ces immatériels est une formidable source d’énergie renouvelable… »
Spécialistes reconnus du recrutement de cadres, Jean-Paul Vermès et Charles-Henri Dumon, ont écrit un ouvrage édité chez Eyrolles qui s’intitule : « Le CV, la lettre et l’entretien ».
Il s’agit d’un livre de conseils pour préparer et mener à bien une recherche d‘emploi avec une large place consacrée à l’entretien de recrutement qui exige une préparation sans faille.