Conseil en recherche
de cadres dirigeants
Très soucieux de son rôle sociétal, VMS France se veut une véritable passerelle entre les entreprises et ses futurs cadres.
Les entreprises sont conscientes de la valeur de leurs collaborateurs.
Nous contribuons à l’accroissement de cette valeur en présentant des candidats qui, en plus de leurs capacités professionnelles, représentent de véritables immatériels actifs.
Que cela soit RSE, Diversité, Inclusion, … il s’agit de valeurs auxquelles sont attachées les entreprises, certes, mais aussi les candidats. Tous ces facteurs sont une formidable source d’énergie renouvelable.
Spécialistes reconnus du recrutement de cadres, Jean-Paul Vermès et Charles-Henri Dumon, ont écrit un ouvrage édité chez Eyrolles qui s’intitule : « Le CV, la lettre et l’entretien ».
Il s’agit d’un livre de conseils pour préparer et mener à bien une recherche d‘emploi avec une large place consacrée à l’entretien de recrutement qui exige une préparation sans faille.
VMS France est membre du Global Compact Union, membre du Syntec, signataire de La Charte du Recrutement Responsable et de La Charte de la Diversité et membre de Cancer@Work.